Elles sont fortes en thème !


Femmes au travail, 3 pas en avant, 2 pas en arrière

Les rapprochements entre les comportements des hommes et des femmes face au travail sont le résultat d'une très forte mobilisation des femmes vis-à-vis de la formation et de l'école.

Les femmes ont rattrapé leur retard en matière d’accès à la formation et l’on assiste même au renversement des inégalités scolaires : globalement les filles sont moins en échec que les garçons et sont plus nombreux à suivre des études supérieures. Cependant les filières éducatives sont très sexuées, les filles restent cantonnées dans les formations littéraires et commerciales. Leur haut niveau de formation ne suffit pourtant pas à ce que les femmes accèdent à égalité avec les hommes à des postes alliant haut niveau d’études et grandes responsabilités. 

 

Si l’on regarde la composition des jurys des concours les plus prestigieux, on s’aperçoit qu’ils sont composés d’hommes dans une écrasante proportion, ce qui est jugé comme n’intervenant pas dans les résultats, on peut se demander ce qu’il en serait si les jurys comprenaient quasi exclusivement des femmes… Enfin on s’aperçoit que les femmes occupent beaucoup plus que les hommes des postes où elles sont surdiplômées.

Les filles représentent 55% des diplômés en 1997

Mais seulement 42% des terminales scientifiques et 25% des classes préparatoires scientifiques et 22% des élèves des écoles d’ingénieurs

Depuis un siècle la part des femmes qui suivent des études supérieures dans les filières scientifiques fondamentales  n’a pas changé

A la Direction Générale des Impôts, en 1999, 90% des embauchées possèdent un diplôme deux fois supérieur à celui exigé, contre seulement 66% des hommes